Přeskočit na obsah
JOBSON, software pro agentury práce

DostupnéAI

Náborový systém pro agentury práce, který nekončí u kandidáta

Zakázky, kandidáti z e-mailu, pracovních portálů i webu v jedné frontě, kanban a AI recruiter pro první kolo. Vybraného kandidáta jedním tlačítkem zaměstnáte.

Registrace zdarma · 30 dní na vyzkoušení · bez platební karty.30 dní se začne počítat až prvním skutečným úkonem.

Nábor v JOBSON 3 je ATS postavený pro agentury práce.Kandidáty sbírá z e-mailu, pracovních portálů, webového widgetu i API do jedné fronty Příchozí, CV přečte AI včetně praxe a kvalifikací a první kolo pohovoru může vést AI recruiter. Kandidáty posouváte v kanbanu a tlačítkem Zaměstnat rovnou založíte pracovní poměr i přidělení.

Pro koho
náboráři a vedoucí náboru
Nahrazuje
CV v e-mailech, reakce rozházené po portálech, tabulky kandidátů, samostatný náborový nástroj
Portály
Jobs.cz, Prace.cz, Profesia.sk, Indeed, StepStone, Jobbörse přes e-mailová upozornění
Kandidátů
neomezeně, v ceně
AI
vytěžení CV, inzeráty a překlady, doporučení kandidátů, AI pohovor
Stav
Dostupné

Co Nábor umí

Kanban

Hlavní plocha náboru. Tažení myší i klávesnicí, hromadné akce, tabulkový pohled a fáze ze šablon.

  • Zakázky

    Pro zákazníka, do zásoby i pro kmenové pozice, nebo jedním kliknutím z objednávky zákazníka. Požadavky z katalogu polí s vahou: co je nutné a co je výhoda.

  • Fronta Příchozí

    Kandidáti z přeposlaného e-mailu, z pracovních portálů, z widgetu na vašem webu, přes API i ručně. Vždy s kontrolou duplicit, zdrojem a souhlasem GDPR.

  • Landing pages a kariérní stránkaAI

    Stránka k zakázce vznikne sama a upravíte ji obyčejnou větou. Publikujete v jazycích kandidátů.

  • Dotazníky

    Kandidát je vyplní přes odkaz nebo QR kód bez přihlášení, třeba z letáku u brány továrny. Odpovědi se jako návrh propíšou do karty.

  • MatchingAI

    Hledání vhodných kandidátů k zakázce a obráceně, s vysvětlením, proč kandidát sedí. Kvalifikace posoudí podle platnosti k datu nástupu, praxi v letech a vzdělání.

  • Komunikace ze šablon

    E-mailem, SMS a přes Telegram, jednotlivě i hromadně, s cenou předem a s automatizacemi podle fáze.

  • Pohovory a kalendář

    Plánování pohovorů, samoobslužná rezervace termínu kandidátem, připomínky a zrcadlení do Google Kalendáře.

  • Sdílený výběr pro zákazníka

    Pošlete zákazníkovi anonymizovaný výběr kandidátů. Odpoví ano, ne nebo pohovor, bez přihlášení.

  • Zaměstnat

    Z kanbanu jedním formulářem vznikne pracovní poměr i přidělení.

  • Statistiky

    Naplnění zakázek, konverze, odpad po fázích, zdroje a kanály.

  • Odměny za doporučení

    a automatická anonymizace po vypršení souhlasu.

  • Přihlášky z pracovních portálů

    Upozornění z Jobs.cz, Prace.cz, Profesia.sk, Indeedu, StepStone a Jobbörse přeposíláte pravidlem ve schránce. Uchazeč se založí se zdrojem, kontaktem a životopisem z přílohy, zakázku JOBSON navrhne podle názvu inzerátu.

Reakce z Jobs.cz, Prace.cz i Profesie na jednom místě, bez přepisování

Pondělí ráno, 60 reakcí ze tří portálů ve třech schránkách. Dřív náborářka otevírala jeden e-mail po druhém, stahovala CV a přepisovala telefony do tabulky. Teď stačí ve schránce nastavit přeposílání upozornění na adresu agentury a reakce čekají v Příchozích seřazené, každá se zdrojem, kontaktem a navrženou zakázkou.

  • Rozpoznané portály. Jobs.cz (i přes Teamio), Prace.cz, Profesia.sk, Indeed, StepStone a Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
  • Bez kreditů. Údaje z upozornění se čtou bez AI a zdarma. Životopis z přílohy se přečte jako každé jiné CV.
  • Zakázka podle inzerátu. Když název inzerátu sedí na jedinou otevřenou zakázku, JOBSON ji navrhne sám.
  • Když CV zůstalo na portálu. Uchazeč se založí i tak a čeká s úkolem stáhnout životopis z portálu a s odkazem přímo na jeho přihlášku.
  • Každý uchazeč ví, odkud přišel. Zdroj podle portálu uvidíte i ve statistikách náboru, takže víte, která inzerce se vyplácí.

AI v Náboru

Co AI uděláCo potvrzujete vyKredity
Z přeposlaného e-mailu udělá kandidáta v Příchozíchpřijetí do zakázky1
Z CV (PDF, Word včetně starého.doc, ODT, RTF nebo fotka) vyplní profil včetně vzdělání, praxe a kvalifikacíúdaje v kartě2 (opakovaně zdarma)
Z fotky dokladu (občanka, pas, povolení) vyplní údaje kandidátaúdaje v kartě2 za doklad
Napíše inzerát z údajů zakázky, přeloží inzerát, dotazník i landing pagepublikaci1 / jazyk
Upraví landing page podle vaší větypublikaci3 za úpravu
Doporučí kandidáty k zakázce s ověřeným důvodemvýběr1 za každých 40 osob
AI recruiter vede první kolo pohovoru ve web chatu nebo v Telegramu, představí se jako AI, na přání předá člověkuposun do další fáze1 za dokončený pohovor
Check-in s nováčkem 1., 7. a 30. den po nástupu, problém pošle koordinátoroviřešení1 za dokončenou konverzaci

AI recruiter nikdy sám nepřesune kandidáta do konečné fáze. Opuštěný nebo předaný pohovor se neplatí. Vyplněné údaje v kartě AI z životopisu nikdy nepřepíše a rodné číslo, čísla dokladů ani zdravotní a bankovní údaje z něj nevytěžuje.

Časté otázky

Odkud může JOBSON brát kandidáty?

Z přeposlaného e-mailu (každá agentura má vlastní adresu), z upozornění pracovních portálů, z widgetu na vašem webu, přes API a z ručního zadání. Všichni skončí ve frontě Příchozí s kontrolou duplicit.

Napojíte se na pracovní portály?

Přihlášky z Jobs.cz, Prace.cz, Profesia.sk, Indeedu, StepStone a Jobbörse JOBSON přebírá z e-mailových upozornění, která na adresu agentury přeposíláte pravidlem ve schránce. Uchazeč se založí se zdrojem, kontaktem a CV, zakázka se navrhne podle názvu inzerátu. Rozpoznání upozornění nestojí kredity. Inzeráty na portály zatím nepublikuje.

Co když portál nepřiloží životopis?

Některé portály, například Jobs.cz přes Teamio, CV k upozornění nepřikládají. JOBSON uchazeče přesto založí a položku označí úkolem „Stáhnout CV z portálu“ s odkazem přímo na přihlášku. Po nahrání CV se úkol uzavře a životopis se přečte.

Jak najít kandidáty s platnou kvalifikací k nástupu?

Zakázka v JOBSON 3 má požadavky na kvalifikace, roky praxe a vzdělání. Výběr kandidátů je seřadí podle shody a kvalifikaci posoudí podle platnosti k datu nástupu. Kdo má průkaz, který do nástupu vyprší, skončí pod čarou s důvodem. Chybějící údaje se netrestají. Požadavky se převezmou z pozice.

Co přesně dělá AI recruiter?

Vede s kandidátem první kolo pohovoru podle vašich otázek, ve web chatu a v jazyce kandidáta. Představí se jako AI, na požádání předá hovor člověku a výsledek vám dá jako návrh k potvrzení.

Je AI recruiter v souladu s AI Actem?

Je navržený podle jeho principů: kandidát ví, že mluví s AI, a o dalším postupu vždy rozhoduje člověk. Právní posouzení vašeho konkrétního procesu je na vás.

Vyzkoušejte JOBSON ve vaší agentuře.